ODOD
התחבר
התחבר
איפוס סיסמה
  • תמיכה
  • אודות
  • בלוג
  • להצטרפות
  • כנסים
    • כנס למידה ופיתוח ארגוני 2014
    • כנס פיתוח מקורות גיוס 2014
    • כנס קהילת הגיוס 2014
    • כנס ההדרכה השנתי 2013
  • מסלולי לימוד
  • קורסים
    • קורס משא ומתן
  • יחידות הדרכה
    • ניהול
    • אימון לעובדים
    • מיומנויות רכות
    • משאבי אנוש
    • העשרה ארגונית
  • דף הבית
תהליך הממוחשב לניהול הגיוס
מבול קורות חיים – סיוט או הזדמנות
כנסי HRus

תיאור

אפי אריאלי, מנהלת אגף פיתוח משאבי אנוש והדרכה בבזק, ועמנואל כהן, מייסד ומנהל מקצועי בחברת ג'ובינג, הציגו במהלך כנס גיוס 2014 את פרויקט הטמעת התהליך הממוחשב לניהול הגיוס בחברת בזק ואת המתודולוגיה העומדת בבסיס תהליך זה, אשר במרכזו שימוש במערכת ממוחשבת לסינון ומיון מועמדים.

הצטרף להדרכה

שיעורים

פרויקט הטמעת התהליך הממוחשב לניהול הגיוס בחברת בזק

Subscribe to view this content

קורסים דומים

כנסים תמונה כללית
מעברים ומשברים – קווים לדמותם בעולם הארגוני המודרני
כנסים תמונה כללית
הצגת מקרה מבחן מארגון בו מוקם ועד עובדים
כנסים תמונה כללית
הבועה הפנסיונית האם היא תתפוצץ?
כנסים תמונה כללית
"ואם צריך להיפרד" – סוגיות חדשות בסיום יחסי עבודה
כל הזכויות שמורות ל- ODOD
  • דף הבית
  • יחידות הדרכה
  • בלוג
  • אודות
  • תמיכה