מערכת ODOD או בשמה המלא Organizational Development On Demand הינה מערכת למידה אינטרנטית הכוללת מערכי הדרכה מצולמים הניתנים לצפייה במועד הנוח לתלמיד ולפי קצב ההתקדמות שלו.

במערכת ניתן למצוא הדרכות במגוון רחב של נושאים כגון משאבי אנוש, ניהול ומנהיגות, אימון אישי ואימון עסקי, מיומנויות רכות, דיני עבודה ועוד. חלק מסרטי ההדרכה מצולמים באולפן וחלק הינם צילומים ערוכים של ימי עיון בהשתתפות קהל, או צילומי הרצאות בכנסים. הסרטים הינם מאד ממוקדים ומאפשרים למידה יעילה עם ניצולת זמן גבוהה. 

נבחרת המרצים של ODOD  כוללת מרצים שהינם מומחים בתחומם ובעלי ניסיון רב בהעברת תכנים. המנהל האקדמי של ODOD  הינו ד"ר גדי רביד, סגן הדיקאן של בית הספר למנהל עסקים במכללה האקדמית נתניה, ובעבר מנהל היחידה למשאבי אנוש חברת טלרד, סמנכ"ל משאבי אנוש חברת רב בריח, מנכ"ל ודיקאן "הקריה האקדמית לניהול – רופין", ובעלים של חברת הייעוץ "החוליה החסרה".

בכדי להצטרף לסגל המרצים של ODOD  יש ליצור קשר עם המערכת (יורם 050-8482823 או אלון 050-9444484), ולהציע נושא ליחידת לימוד. במידה והנושא יתאים נתאם מול המרצה יום צילומים ויחידת הלימוד תועלה לאתר.

• פתרון אידאלי לפיתוח מנהלים.
• לימוד קל ונוח, במקום ובזמן המתאימים ללמידה אישית או קבוצתית.
• תכני לימוד עשירים ומגוונים.
• האתר מתעדכן כל הזמן ומתווספות לו יחידות לימוד בתדירות גבוהה.
• נבחרת מרצים מעולה בניהול אקדמי של ד"ר גדי רביד.
• יחידות לימוד פרקטיות ומקצועיות.

השימוש בתכני האתר כרוך ברכישת מנוי.

לברור פרטים אודות רכישת מנוי ניתן להתקשר לטלפון 050-8482823

השימוש במערכת ODOD הינו פשוט מאוד. מרגע שהתלמיד מחובר לאתר כל שנדרש מימנו זה להירשם ליחידת ההדרכה הנדרשת ע"י לחיצה על כפתור ההרשמה וכלל תכני יחידת ההדרכה יהיו פתוחים עבורו. כל יחידת הדרכה מורכבת משיעורים, התלמיד יכול לסמן כל שיעור אותו סיים לצורכי מעקב. ניתן להגיע בקלות ליחידות ההדרכה שנלקחו ע"י כניסה לפרופיל המשתמש.

למערכת ODOD מנוע חיפוש פנימי. הקלדה של מילות חיפוש רלוונטיות בשדה החיפוש תביא רשימה של יחידות הדרכה רלוונטיות. בנוסף, כל יחידות הלימוד מחולקות תחת ארבעה ערוצי הדרכה שונים, כך שחיפוש יחידת ההדרכה בכל נושא מבוצעת בצורה פשוטה.

ערוצי ההדרכה נועדו לתת מענה קל ופשוט להתמצאות במערכת התכנים של ODOD. כל יחידת הדרכה מסווגת תחת אחד או יותר מארבעת ערוצי ההדרכה שלנו, והם: תחומי לימוד, מסלולי לימוד, קורסים וכנסים.

• תחומי לימוד:
  תפריט תחומי הלימוד מאפשר לאתר יחידות הדרכה לפי נושאים סדורים כגון: דיני עבודה, ניהול עובדים, ניהול פרויקטים, יכולות רכות, ניהול זמן ועוד…
• מסלולי לימוד:
  מסלולי לימוד מאגדים יחידות הדרכה שונות בעלות הקשר וסדר למידה מומלץ ומיועדות ללימוד נושא ע"פ מקצוע, לדוגמה: ניהול צוות, מכירות, שירות ועוד…
• קורסים:
  הקורסים מאגדים יחידות הדרכה שונות בעלות הקשר וסדר למידה מומלץ ומיועדות ללימוד נושא ע"פ מיומנות, לדוגמה: משא ומתן, פרזנטציה, גיוס עובדים ועוד…
• כנסים:
  ערוץ הכנסים מאגד צילומי הרצאות מצולמים מכנסים וימי עיון, רובם המוחלט בתשלום, אשר נערכו בפני קהל ומאפשרים הרחבה והעמקה של ידע במגוון רחב של תחומים.