עו"ד אריאל שמר , מסביר לנו בהרצאתו, על מספר סוגים של התארגנויות עובדים, הוא מחדד כי אין זה משנה איזה סוג מתקיים בארגון שלך , למנהל משאבי האנוש ישנה אחריות רבה לדאוג לכך שיווצרו תנאי התארגנות נאותים, לכן עליו לדעת את החוקים היטב, על מנת למנוע נזקים לטווח הארוך.

לעו"ד שמר ניסיון של 40 שנה כליטיגטור וחוקר, והינו שם נרדף לדיני העבודה במדינת ישראל.

עו"ד שמר הינו חבר האגודה למשפט העבודה ובאיגוד עוה"ד הבינלאומי לענייני תיירות (IFFTA), וכן, יושב כבורר ומגשר בעל שם.