ODOD
התחבר
התחבר
איפוס סיסמה
  • תמיכה
  • אודות
  • בלוג
  • להצטרפות
  • כנסים
    • כנס למידה ופיתוח ארגוני 2014
    • כנס פיתוח מקורות גיוס 2014
    • כנס קהילת הגיוס 2014
    • כנס ההדרכה השנתי 2013
  • מסלולי לימוד
  • קורסים
    • קורס משא ומתן
  • יחידות הדרכה
    • ניהול
    • אימון לעובדים
    • מיומנויות רכות
    • משאבי אנוש
    • העשרה ארגונית
  • דף הבית
שכנוע השפעה ורתימה של עובדים בארגון
שכנוע, השפעה ורתימה של עמיתים בארגון
עופר רשף

תיאור

דרכים לרתימת עמיתים לקידום יעדים, טיפול בהתנגדויות, יצירת קשר ובירור צרכי העמית, ניהול שיחה אפקטיבית, והתייחסות לעמית כלקוח.

הצטרף להדרכה

שיעורים

המדריך לשכנוע, השפעה ורתימת עמיתים – הקדמה (7:19)

גישות לשכנוע והשפעה (13:38)

שלבי השיחה (6:16)

שבירת הקרח (25:42)

השלב המברר (10:27)

פתרון ותועלת (31:31)

טיפול בהתנגדויות וסיכום (16:54)

Subscribe to view this content

קורסים דומים

14 טעויות
טעויות של מנהלים צעירים
טלי פלד
ניהול קונפליקטים 1
ניהול קונפליקטים
עומרי גפן
מנהיגות-1
פיתוח והכשרת מנהלים
חנה שילה
לנהל אנשים שמנהלים מומ
הערכת עובדים ומשוב
חנה שילה
כל הזכויות שמורות ל- ODOD
  • דף הבית
  • יחידות הדרכה
  • בלוג
  • אודות
  • תמיכה