תהליך ההערכה והמשוב , זהו תהליך חשוב ואקוטי בארגון וכשנעשה נכון תורם למוטיבציה הן של המנהל והן של העובד.
ביחידת הדרכה זו מלמדת אותנו חנה שילה כל מה שצריך הן מהכנה ועד לסיום הפגישה וזאת כדי ליצור משוב אפקטיבי שמניע- בהצלחה!

הערכת עובדים ומשוב – ערכה למנחה 

נספח א' – כרטיסיות היגדים 

נספח ב – כרטיסיות לסימולציות