מוטי איזן " שובר לנו מחסומים בראש" ומלמד אותנו למה כדאי לשפר את רף היצירתיות בארגון הן של העובדים והן של ההנהלה, איך יוצרים בעזרת יצירתיות תחושת שייכות, משמעות לעובד ומשפרים את התפוקה הארגונית? אז מה עלינו לעשות כדי לשפר תכונה זו וממה עלינו להיפטר? זאת ועוד בהרצאה מרתקת ומשעשעת השזורה בסיפורים ודוגמאות ומעוררת השראה.
