ODOD
התחבר
התחבר
איפוס סיסמה
  • תמיכה
  • אודות
  • בלוג
  • להצטרפות
  • כנסים
    • כנס למידה ופיתוח ארגוני 2014
    • כנס פיתוח מקורות גיוס 2014
    • כנס קהילת הגיוס 2014
    • כנס ההדרכה השנתי 2013
  • מסלולי לימוד
  • קורסים
    • קורס משא ומתן
  • יחידות הדרכה
    • ניהול
    • אימון לעובדים
    • מיומנויות רכות
    • משאבי אנוש
    • העשרה ארגונית
  • דף הבית
פיטורין-מותר ואסור
סיום יחסי עובד מעביד – מתי אסור לפטר?
רענן קריב

תיאור

חלק 1 מתוך 3 של יום עיון בנושא סיום יחסי עובד מעביד, אשר העביר עורך הדין – רענן קריב.

עו"ד רענן קריב הנו מומחה לדיני עבודה, ממשרד אריאל שמר ושות', מהמשרדים המובילים בישראל בתחום.

במסגרת חלק זה סקר רענן את דיני העבודה האוסרים על פיטורים:

  • חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
  • חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות
  • חוק דמי מחלה
  • מילואים (חוק החיילים המשוחררים)
  • חוק עבודת נשים
  • הגנות מיוחדות
הצטרף להדרכה

שיעורים

סקירת דיני עבודה העוסקים בפיטורי עובדים

Subscribe to view this content

קורסים דומים

14 טעויות
טעויות של מנהלים צעירים
טלי פלד
ניהול קונפליקטים 1
ניהול קונפליקטים
עומרי גפן
מנהיגות-1
פיתוח והכשרת מנהלים
חנה שילה
לנהל אנשים שמנהלים מומ
הערכת עובדים ומשוב
חנה שילה
כל הזכויות שמורות ל- ODOD
  • דף הבית
  • יחידות הדרכה
  • בלוג
  • אודות
  • תמיכה