הרצאתו של ניב טייבר, מנהל מחלקת הדרכה, פיתוח ארגוני, רווחה ותקשורת בסלקום. ניב יספר לנו על תהליך הערכת עובדים ועל תהליכי סקר עמדות אשר עברו תמורה בחברה והיום הם תהליכים חדשנים ומקדמים אשר עוזרים לאתר בעיות וכמובן למצוא להן פתרון.