"אי אפשר להכנס לאותו נהר פעמיים" מסיים כך ערן וינדר את הרצאתו העוסקת בניהול השינוי , יש להבין שהשינויים והדינמיקה בעולם בכלל ובארגונים בכלל , הם פה כדי להשאר. כדי לעזור להסתגל לשינויים תפקידינו להוריד את מפלס החרדה ולפשט תהליכים והכי חשוב: לראות במשבר הזדמנות לצמיחה.